상·하반기 총 913명 승진…"김도진 은행장의 의지 반영"

김윤기(준법감시인)·김재홍(기업고객그룹장) 신임 부행장.  ⓒIBK기업은행
김윤기(준법감시인)·김재홍(기업고객그룹장) 신임 부행장. ⓒIBK기업은행

[시사프라임 / 백다솜 기자] IBK기업은행이 16일 신임 부행장 2명을 포함, 지역본부장급 9명 등 총 2148명이 승진·이동한 2019년 하반기 정기인사를 단행했다.  

기업은행 관계자는 "상반기 포함 ‘연간 최대 규모의 승진 인사’를 통해 창립 이래 최고 성과를 달성한 직원들의 노력에 화답하려는 김도진 은행장의 의지를 반영했다"고 설명했다.

승진자는 449명으로 상반기 승진자 464명을 포함하면 총 913명 승진해 연간 역대 최대 규모다. 

기업은행은 신임 부행장에 김윤기 검사부장을 준법감시인에, 김재홍 인천동부지역본부장을 기업고객그룹장에 각각 선임했다. 

현장에서 탁월한 성과로 중기금융 ‘초격차’ 전략을 실현한 지점장 5명과 경영전략, 정도경영, 차세대 시스템 구축, 경제연구 등 각자의 분야에서 공헌을 인정받은 본부 부서장 4명 등 총 9명을 지역본부장급으로 승진시켰다.

미래 변화에 대비하기 위해 40대 젋은 지점장과 역량 있는 여성 관리자를 다수 등용하고, 조직의 허리 역할을 수행할 책임자급 승진 인원을 확대했다. 

팀장 승진자 중 여성의 비율은 53%이다. 이는 창립 이래 최고 수준이다.  

기업은행 관계자는 “성과가 있는 곳에 보상이 있다는 원칙을 재확인한 인사”라며 “효율성․성장성에 초점을 둔 인력 재배치로 ‘100년 은행, IBK'로의 도약을 위한 디딤돌이 될 것”이라고 말했다.

기업은행은 점포 통폐합으로 발생한 인력을 공단형·성장형 점포에 집중적으로 배치했다. 비이자 수익·글로벌·디지털 유관부서와 'IBK BOX(중소기업 경영지원 디지털 플랫폼)' 등 전략사업 부문에 인력을 증원했다.

저작권자 © 시사프라임 무단전재 및 재배포 금지