[시사프라임 / 박시나 기자] 하나은행 노사가 30일 임금 및 단체협상 타결과 노사 공동선언문을 이끌어냈다.

하나은행과 전국금융산업노동조합 KEB하나은행지부(이하 노동조합)는 이날 2019년 임금 및 단체협상(이하 임단협)을 극적으로 타결하고, 노사 공동선언문을 발표했다고 발혔다.

임단협 극적 타결과 공동선언문 발표까지 노사가 코로나19 극복을 위한 공감대가 형성된 게 주요한 것으로 풀이된다.

하나은행 노사는 코로나19로 갈수록 어려워지고 있는 국내외 금융환경 속에서 무엇보다 손님의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다는 인식을 같이 하고, 노사가 상호 신뢰를 바탕으로 화합과 협력의 노사문화 정착을 통해 조직의 경쟁력 강화에 힘을 합치기로 이번 공동선언문 발표에 나섰다.

이번 임단협 타결과 공동선언문 발표에는 지성규 하나은행장과 최호걸 위원장과의 대타협의 장이 마련된 게 결정적으로 작용했다,

지난 2월 교섭 시작 이후 임단협 합의가 지연되고 있던 상황에서 지 은행장은 지난 19일 노동조합 사무실을 전격 방문, 최호걸 위원장과의 단독 면담을 가졌다. 이 과정에서 지 은행장과 최 위원장은 노사가 힘을 합쳐 국가적 위기 상황 속에서 산적한 문제를 슬기롭게 풀기 위한 대타협에 서로 공감대를 형성 이번 임단협 타결과 노사 공동선언을 이끌어냈다.

이날 공동선언문에는 노사가 코로나19 극복 및 상생을 위한 의지가 담겼다. 노사는 사회적 약자 기부를 위한 노사공동기금을 조성키로 하고 직원들은 임금인상 소급분 중 1인당 5만원씩을 기부하기로 했다. 은행에서도 직원들이 기부한 금액과 동일한 금액을 기부하는 매칭그랜트 방식으로 기금을 조성한다. 

또, 코로나19 극복을 위한 사회적 공헌 방안을 마련, 직원들에게 지급되는 금원 중 일부를 온누리 상품권으로 대체 지급키로 했다.