[시사프라임/박시나 기자] 신한은행(은행장 진옥동)은 청년 취업·창업 지원 플랫폼 ‘신한 스퀘어브릿지 유스(S² Bridge : Youth)’에서 특성화고(마이스터고) 학생과 스타트업을 매칭하는 취업 연계 프로그램인 ‘신한 커리어온(Career On)’ 2기를 모집한다고 밝혔다.

‘신한 커리어온’은 스타트업 취업을 희망하는 특성화고 학생에게 직무 교육과 스타트업 인턴십 프로그램을 통해 스타트업 실무 경험 기회와 취업 연계를 제공하는 소셜임팩트 창출 프로그램이다.

신한은행은 특성화고 졸업자 및 졸업 예정자를 대상으로 ▲개발 ▲디자인 ▲영상 ▲홍보·마케팅 4개 분야에서 총 300명을 ‘신한 커리어온’ 2기로 선발하고, AI 기반 적성검사를 시작으로 ▲포트폴리오 작성법 ▲면접 특강 ▲취업 컨설팅 등 다양한 취업 프로그램으로 구성된 취업 역량 강화 교육을 6주간 진행한다.

이 후 우수 수료자 150명을 대상으로 ▲분야별 실무 중심의 직무 교육 ▲스타트업 매칭 ▲스타트업 현장실습 인턴십 등 심화 프로그램을 4개월 간 진행해, 스타트업 실무 경험과 인턴십 이후 취업 연계 기회를 제공할 예정이다.

또한 신한은행은 ‘신한 커리어온’ 2기에 함께 할 스타트업도 모집한다. 모집 대상은 서울, 경기, 인천, 대전에 소재한 설립 1년 이상, 상주 직원 5인 이상의 기업으로, 참여 기업에게는 맞춤형 우수 인재 매칭은 물론 ▲기업 홍보 영상 제작 ▲인사 관리 컨설팅 ▲교육 지원금(1인당 최대 390만원) 등이 지원될 계획이다.

‘신한 커리어온’ 2기의 참여 신청은 커리어온 홈페이지 (http://careeron.kr/) 에서 4월 15일까지 가능하며, 과정 및 커리큘럼 등 상세 내용도 확인 할 수 있다.

신한은행 관계자는 “이번에 모집하는 ‘신한 커리어온’ 2기가 스타트업 취업을 희망하는 특성화고 학생들의 꿈과, 회사와 함께 성장할 인재를 찾는 스타트업의 의지를 연결하는 고리가 되었으면 한다”며 “앞으로도 신한금융그룹(회장 조용병)의 ESG 슬로건 ‘Do The Right Thing for Wonderful Would(더 멋진 세상을 향한 올바른 실천)’에 발맞춰 취업과 채용 부분에서 사회적으로 긍정적인 변화를 일으키는 소셜임팩트를 금융의 선한 영향력으로 창출하겠다”고 말했다.

한편, 신한금융그룹은 2019년부터 중장기 혁신금융 플랜 ‘Triple-K Project’의 일환으로 서울, 인천, 제주 등 전국 주요 도시에 스타트업 혁신성장 플랫폼인 ‘신한 스퀘어브릿지’를 구축해 운영 중이며, 스타트업의 글로벌 진출과 K-유니콘 육성을 지원하고 있다.

특히 지난해 ‘신한 스퀘어브릿지 유스’에서 실시한 ‘신한 커리어온’ 1기 프로그램을 통해 총 300명의 스타트업 맞춤형 인재를 육성했으며, 이 중 50명이 스타트업 취업에 성공하는 성과를 거뒀다