회사 만족 40.4% 불만족 59.6%

[시사프라임 / 김종숙 기자] 지난 해 사회에 첫 발을 내딛은 신입사원 중 절반 이상이 지금 다니는 회사에 불만족스럽다고 답했고, 이 가운데 절반 이상은 불만족 이유로 낮은 연봉 때문이라는 조사 결과가 나왔다.

28일 잡코리아에 따르면 지난해 취업에 성공한 신입사원 670명을 대상으로 현재 재직 중인 회사에 대한 신입사원들의 만족도를 조사한 결과 △이만하면 만족(38.1%), △매우 만족(2.4%) 등 재직기업에 만족한다는 응답은 40.4%에 그쳤다. 반면 △그다지 만족스럽지 않다(42.2%), △전혀 만족스럽지 않다(17.3%) 등 불만족스럽다는 응답은 59.6%에 달했다.

불만족스럽다고 답한 이유로 응답자의 55.6%는 너무 낮은, 기대에 못 미치는 연봉수준을 1순위로 꼽았다. 다음으로 38.6%는 이렇다 할 것 없는 복리후생 제도를 꼽았다. 이 회사에서는 성장할 수 없을 거라는 불안감(30.1%), 직무‧일에 대한 회의감(26.5%), 배울 점이라곤 없는 직장 상사(24.3%), 야근 압박 등 워라밸이 없는 근무환경(17.3%), 조직 문화(13.5%) 등 순으 불만을 느낀다고 답했다.

가장 만족하고 있는 점(*복수응답, 이하 응답률) 1위에는 △정시 출퇴근 등 워라밸의 보장(47.2%)이 꼽혔다. 2위는 △직무, 일에 대한 만족감(30.3%)이 꼽힌 가운데 △팀워크, 손발이 척척 맞는 직장동료(22.1%), △적절한 또는 기대 이상의 연봉수준(19.2%), △ 다양하고 쓰임새 있는 복리후생 제도(12.9%)가 차례로 3~5위를 차지했다.