[시사프라임 / 김종숙 기자] 민주노총 공공부분 비정규직 파업위원회 소속 6개 산별 약 30여명은 1일 국회 정문 앞에서 기자회견을 열고 100만 공공비정규직 임금 대폭인상 및 복지수당 차별철폐 예산증액을 촉구했다.

이들은 이날 “내년도 공공부문 비정규직 노동자들의 실질임금이 삭감될 위기에 처했다고 경고했지만 윤석열 정부는 끝내 요구를 무시했다”면서 “국회가 나서 100만명이 넘는 비정규직의 처우를 근본적으로 개선하고 실질임금이 삭감되어 생계파탄의 위기에 빠진 저임금 노동자의 문제를 해결하라”고 말했다.

공무직 노동자의 차별해소와 처우개선을 위해 2020년 3월 출범한 공무직위원회는 정규직과의 격차를 해소하기 위해 0.5% 추가인상율과 명절상여금 10만원 인상을 반영했다.

그러나 이들은 “턱없이 부족하다”며 “물가인상을 고려해 실질임금이 하락하지 않도록 예산을 편성해 달라는 공무직위원회 임금협의회 전문가 건의서도 깡그리 무시되고 말았다”고 지적했다.

앞서 지난달 17일 임금협의회 전문가들은 △동일기관 내 일반근로자 임금인상률보다 상회한 수준에서 인건비 예산 편성 △공무직 근로자의 실질임금이 하락하지 않도록 옛한 편성 등의 내용이 담긴 ‘23년도 공무직 인건비 예산 관련 건의서’를 공무직위원회에 전달했다.

이들은 정부가 제대로 된 해결책을 제시하지 못하자 국회 압박에 나섰다. 국회예산심의 과정에서 국가인권위가 권고한 복지수당 차별을 공공부문부터 완전히 폐지 선언과 함께 이를 위한 예산을 증액해 달라는 것이다.

이들 단체가 요구하는 임금인상율은 물가인상율 최저임금 인상율 등을 반영, 8.5~10% 인상을 기대하고 있다. 이는 각각 한국노총과 민주노총이 제시한 임금인상율안에 해당한다.